A Federação Profissional dos Trabalhadores em Segurança Privada do Estado do Rio Grande do Sul encerrou a negociação coletiva de trabalho dos seus sindicatos filiados com conquistas e avanços para a categoria.

Com data-base em 01 de fevereiro, a negociação garantiu reajuste acima da inflação, reajuste no vale-refeição, manutenção de cláusulas e previsões de gratificações, confira os principais avanços:

 Reajuste Salarial Vigilantes e ASPs

Foi conquistado reajuste salarial de 5,02% para os Vigilantes e 5,01% para os ASPs;

 Reajuste no Vale-Refeição

Foi conquistado reajuste no VR passando para R$ 33,00 por dia/trabalhado;

 Prêmio-Assiduidade

Foi conquistado um Prêmio-Assuidade, conforme critérios estabelecidos, no valor de R$ 80,00 mensais, com pagamento até o dia 20 do mês seguinte ao que se refere.

 Gratificação Vigilantes e ASPs lotados em Aeroportos

Foi negociada e conquistada uma gratificação de 20% sob o salário normal/contratual, de natureza indenizatória, para os trabalhadores lotados nos aeroportos.

 Segurança Sem Preconceito

Foi assegurada a promoção, proteção e contratação de pessoas com mais de 50 anos, negras, quilombolas, mulheres, indígenas, PCDs e LGBTQIA+, a fim de promover e garantir o exercício da liberdade, a proteção da dignidade e da existência humana.

 Diferenças Salariais

As diferenças salariais serão pagas no mês do registro da CCT no Ministério do Trabalho, conforme data de fechamento da folha e as diferenças salariais retroativas a 01 de fevereiro uma a cada mês.

Participaram deste processo de negociação coletiva os sindicatos filiados de Caxias do Sul, Guaíba, Lajeado, Rio Grande, Passo Fundo, Alto Uruguaia, Santa Rosa, Santana do Livramento, Ijuí, Novo Hamburgo, Uruguaiana e Alegrete.

 Para mais informações, entre em contato com o sindicato da sua região!

Assessoria FEPSP-RS